Вакансии для женщин

С развитием социума труд человека начал подразделяться по области деятельности – появились профессии. Но разделение труда шло не только по принципу специализации, но и по гендерному (т.е. половому) признаку.

Основанием для деления профессий на женские и мужские служат физиологические и психологические особенности, которые определяются полом человека. Например, у среднестатистической женщины гораздо меньше развито пространственное и абстрактное мышление, по сравнению со среднестатистическим мужчиной. Такая особенность препятствует женщине в освоении некоторых видов профессий, к примеру, вождение различных видов транспорта.

В основном женщинам ближе специальности, связанные со стабильностью, безопасностью, возможностью вести финансовую и учетную документацию, оказыванием помощи. В общем, все то, что так свойственно женщинам – материнская роль и хозяйственная жилка, и определяют их трудовую деятельность. Например, среди занятий, связанных с воспитанием, обучением и уходом за детьми, практически все профессии – женские. 

Женские профессии

За следующими профессиями прочно закрепилось понятие «чисто женские профессии»:

• продавец продовольственных товаров;
• кассир;
• бухгалтер;
• инспектор отдела кадров;
• преподаватель;
• воспитатель;
• медсестра;
• стюардесса.

Все эти профессии отличаются тем, что их представители должны быть коммуникабельны, неконфликтны, внимательны к деталям, стрессоустойчивы. А такие качества в большинстве своем присущи именно женщинам.

Также женщины успешно осваивают профессии, которые сравнительно недавно появились в России, как то:

• дизайн (интерьерный, ландшафтный);
• логистика;
• маркетинг и менеджмент;
• психология;
• рекрутинг;
• менеджер по туризму;
• торговый агент.

Эти виды деятельности являются самыми популярными профессиями среди женщин. К тому же, такие женские профессии очень хорошо оплачиваются. 

Все вышеперечисленные женские профессии широко представлены в вакансиях на рынке труда.

Надо добавить, что на сегодня самые высокооплачиваемые женские профессии типично женскими не являются, а относятся к сфере управления в различных областях — от банковского дела до медицины и фармации. Конкуренция в этих сферах достаточно высока, и занять руководящие должности с высокой зарплатой удается немногим женщинам.

В заключении

Естественно, выбор профессии должен осуществляться индивидуально, учитываться должны многие факторы – и состояние здоровья, и психотип личности, и склонности, интерес женщины к определенному виду деятельности. 

Еще один важный момент – востребованность в данный момент той или иной профессии на рынке труда. Если Вы хотите ознакомиться с популярностью той или иной женской профессии среди работодателей – наберите в строке поиска на главной странице нашего сайта интересующую Вас должность по вакансиям и посмотрите, какие есть предложения от работодателей.